全国总工会新规：工会慰问金福利发放范围及标准都有啥？

到了年尾，除了满心期望着年终奖之外，你是不是也正迫不及待眼巴巴等待自己所在的单位发放一些米面油呢？全国总工会最近出台了一项力度颇大的措施，新修订的《基层工会经费收支管理办法》不但清晰确定了应该如何发放福利，还第一次将职工的婚丧嫁娶、退休离岗这些情况也纳入到慰问范围内得以考量，这些切实实在的暖人心扉之作，最终终于拥有了“官方指南”予以规范。

节日慰问品怎么发

如今，对于逢年过节时工会发放物品，具备了明晰的规定。有着新年、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆这七个法定节日，以及自治区以上批准的少数民族节日，在这些节日期间是能够发放慰问品的。而这些慰问品必定得是契合传统习惯的节日用品，像月饼、粽子之类的，又或者是咱们日常生活中不可或缺的米面粮油。其发放方式蛮灵活的，可以是以实物形式发放，也能够用提货券的形式发放，惟独不可发现金。

生日祝福有新意

过生日之际，收到单位所送的蛋糕，内心始终充满着暖洋洋之感，新办法表明，身为工会会员，在过生日时，能够获取蛋糕，亦或是蛋糕店的券，进而供职工自行挑选喜爱的口味，如此这般实实在在的关怀，相较于举办一场生日会而言，显得更为贴心，无需去搞形式主义，仅仅一张小小的蛋糕券，既具备方便之特性，又拥有实用之属性，而且还能够使得职工体会到组织给予的惦记意味深长之情真切不已。

人生大事有慰问

此次新规最为突出的亮点，便是将婚丧嫁娶、生老病死这般人生当中重要的时刻全部考虑在内了。职工结婚之际、生育之时有孩子后，工会能够送去些许慰问品以示祝贺；生病进到医院住院了，或者是直系亲属离世了，工会能够给予一笔慰问金用来表示关心；往昔这些事情单位管理得较少，如今白纸黑字书写进入了制度里，致使职工在人生关键时段能够感受到集体的温暖。

退休离岗有纪念

操劳多年，到退休时能获单位所赠纪念品，那种归属感非钱财可以换来。新规已然明晰 ，职工退休离岗位能够发放一定数额的纪念品。这既是对老同事多年付出予以肯定 ，亦是给职业历程画上一个充满温情的句点。一个水杯 ，一件纪念章 ，物件未必价值高昂 ，然而那份心意价值千金难以置换。

钱袋子不能乱动

利好之发放倘若优质，监督管理亦需及时跟进。兹次新立规则为工会经费划定八条“高压界限”：其一不可用于设宴款待馈赠礼品：其二不可漫无限制发放津贴补贴， :其三禁止操办高档消遣游乐类目 ，其四不许设立秘密账目库房 ，其五不应该将账户进行混用 ，其六个不可留存扣留用以杂处调用 ，还之就是不得参与非法募集资金行径，其八不可报销无关紧要之花费。此等规制将经费之每一笔钱款均置于制度樊笼妥善收纳 ，从而确保利好发放符合规定标准 ，职工领取无虑心安。

实惠要看仔细

从元旦所得的米面油开始算起，到生日所获的蛋糕券截止，把结婚生子时收到的慰问，以及退休离岗时拿到的纪念品都算在内，这次推出的新规，将职工能够享受的福利一条条清晰列出。无论是基层工会，还是普通职工，都应当把这些条例彻底理解通透。工会干部依照规定去办理，不触碰红线；职工依据清单领取福利，心里明明白白。可别轻视这些柴米油盐，它们恰恰是职工归属感最为直接的源头。

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