时间：2026-01-13 | 栏目： 行业动态 | 点击：次
传统工会活动碰上数字科技时，会产生怎样的火花呢？上海石化研究院近期举办了一次健步走活动，它作出了一个形象的回答。
线上线下融合的新模式
此次健步走活动，不是那种单纯的户外行走，而是借助一个智慧工会平台来进行的。职工作为参与者，不用集中到固定的地点，只要在手机上面授权接入日常运动数据，就能够在任何时间任何地点参与其中。这样的方式，把时间以及空间的限制给打破了，使得更多倒班或者出差在外面的职工，也能够轻松地加入进来。
在活动组织方看来，平台把线下实体活动跟线上互动功能紧密地结合在了一起。职工于线下进行走路运动期间，在电子设备屏幕里能够即时看到步数排名，能够完成相应任务，还能够学习党史方面的知识。这样的融合模式明显提高了活动的覆盖范围以及参与的便捷程度，让传统的集体活动展现出了新的生机与活力。
技术赋能工会服务
是一个专业的智慧工会平台支撑此次活动，该平台运用了云计算技术，还运用了大数据处理技术，它能够承载大量职工同时在线参与活动，且能安全、稳定地做到这点，平台在2020年通过了国家信息安全等级保护三级认证，这是对非银机构安全能力的最高认可之一。
这表明职工的每一项数据，每一回互动记录，都获得了高级别的安全保障。平台的技术核心保证了活动进程的顺畅以及数据的可靠性，使得工会能够安心地借助数字化工具开展各类服务，切实把技术红利转化为职工服务的便捷 。
健步走中的党史学习
活动把体育锻炼予以周全巧妙同党史学习教育进行有机结合，平台内部设置有“竞赛地图”功能，地图之上关键节点被设定为党的历史重要相关事件发生地点，职工每行走达到一定步数，便能够解锁一个这样的节点，并且阅读与之有关的党史知识介绍。
在强身健体之际，职工通过这种设计，于无形中回顾了党的百年奋斗历程，相较于单纯的讲座或者阅读，这种颇具寓教于乐特点的方式，更易被接纳，且记忆更为深刻，达成了身体锻炼以及思想教育的双方面丰收 。
积分激励与团队竞赛
旨在持续调动职工积极性，活动设有完备的积分以及奖励机制，职工达成每日基础步数目标，或者解锁地图节点，又或者参与知识问答，这般皆可获取相应积分，这些积分不但计入个人总榜，同时也累计至所在部门团队排名之中， 。
获取了实物奖励的是排名处于较前位置的团队以及个人，这样的即时反馈以及竞争机制切实有效地激发出了大家伙儿的参与热情，部门内部彼此之间进行督促，团队相互之间呈现出你追我赶的态势，运动氛围极为浓厚，进而增强了集体的荣誉感以及凝聚力。
智慧平台的普惠价值
此次活动取得成功，这展现出了智慧工会平台于服务职工层面所具备的普惠性价值，平台给出的一站式解决办法，使得工会组织大型活动变得极其简单高效，从活动策划开始，到做好规则设置，再到进行数据统计，连同奖励发放，这一整个流程全部均能够在线完成。
对于职工来讲，他们仅需一款熟悉的手机应用，便能够享受到方便、有趣且有收获的工会服务。这样的模式致使工会的服务成本降低了，使得服务效率提高了，最终令广大职工普遍受益了，是“互联网 + 工会”理念成功的实践。
未来工会工作新格局
中国石化上海石油化工研究院的此番尝试，给新时代工会工作供给了新的思路，它预兆着将来工会服务会向着线上与线下深度交融、相互连通的方向去发展，智慧平台不但能够组织活动，未来还能够延伸至福利发放、困难帮扶、意见征集等更多关键工作领域里 。
运用数字化方式，工会更能准确知道职工需求在哪，进而提供更具个性的服务，最终可切实成为职工信赖的“娘家人”。这样的全新格局会极大提升工会组织的吸引力与影响力，于服务国家发展整体局势里发挥更大功效 。
是否您身处的单位也曾有过似这般新颖的线上工会活动试尝经历？对于此种“互联网 + 工会”的服务模式 ，您有着怎样的体验或者建议呢？要是您想出看法 ，就在评论区分享吧，觉得这篇文章对您能起到启发作用的话 ，也请点赞予以支持并且分享给更多友人 。