时间：2026-01-13 | 栏目： 行业动态 | 点击：次
春节快要到来之际，在当多数人满心期待着跟家人团圆的时候，存在着一群人，他们正在为了确保春运能够顺利运行而坚守在岗位之上。河南的工会组织开始行动起来了，把温暖以及关怀直接送到这些处在一线的职工手里边。
送温暖活动全面启动
1月26日，河南省政府新闻办举行新闻发布会，公布了2024年春运工作的具体安排， 河南省总工会相关负责人说，今年的“双节”送温暖活动已全面展开， 这项活动 intended to enter the families of employees, understand the actual situation, solve specific difficulties, and convey organizational care.
从一月五日起，河南省总工会派出了十四个慰问小组，这些小组分别前往全省各地市以及部分产业系统，去开展实地慰问的工作。当下，各级工会的送温暖工作已然全面展开。此次活动计划筹集超过一亿元的资金，这些资金将用于慰问超过二十八万人次的一线职工。
资金与慰问规模创新高
依照计划，全省各个级别的工会所筹集的用于送温暖的资金总额预估会达到1，哪笔谁，省总工会的本心筹集了两千零七十三万，这笔资金会着重用于对交通运输等关键岗位的职工进行慰问预计覆盖人次为九万啰。万一千万元，当中，省总工会本级筹集了两千零七十三万元，这笔资金将重点用于对交通运输等关键岗位职工的慰问，预计覆盖九万人次。
受到慰问的对象，不单单有直接为旅客提供服务的司乘人员、站务员，还包含保障交通枢纽得以运行的各类处于一线的职工。对于这样的一部分群体，会发放总计价值超出两千万元的款物。这是近些年来规模有一定程度大的一回集中开展的慰问行动。
聚焦春运一线职工群体
2024年，河南春运客流量预计大幅增长，有可能创下历史记录，面对巨大运输压力，交通运输行业职工工作强度显著增加，所以工会组织的慰问活动更具针对性以及紧迫性。
各级工会干部会深入到车站，深入到机场，深入到港口，还会深入到列车车厢，去走访慰问那些在节日期间仍旧需要坚守岗位的职工。慰问并非仅仅局限于发放物资，更着重于去了解职工家庭的实际困难，把送温暖跟困难帮扶、互助保障等服务切实有效地结合起来。
建立长效帮扶工作机制
送温暖可不是那种只有一次的活动。河南工会专心致力于去构建长效的工作机制，以此来保证在职工碰到突发困难的时候，或者遭遇重大疾病之际，又或者是发生意外事故之时，都能够及时地获取到帮扶以及救助。这展现出了工会组织身为职工“娘家人”所给予的持续不断的关怀。
在之前的五年时间里，河南省各个层级的工会，总计筹集到用于慰问的款项以及物品，达到了6.89亿元之多。其走访了将近2.3万那家企业不少，对职工人数达104万人次进行了慰问。其中呀，对春节期间一直坚守岗位的一线从事服务工作的职工数量为43.3万人予以慰问，发放的款项和物品价值有6662万余元呢。
切实维护职工基本权益
工会除了进行物质方面的慰问之外，更加着重于从源头之处去维护职工的合法权益。各级工会会去督促用人单位，依照法律规定按时并且足额地支付职工的工资以及节假日的加班费，还会合理地安排节后的调休补休事宜，以此来保障职工所拥有的休息权。
同一时刻，工会踊跃协同配合，政府相关部门，投身参与根治欠薪冬季专门行动，主动去排查，进而化解潜藏的欠薪风险事宜。维持12351工会服务职工热线的通畅状态，保障职工的合理申诉要求能够获得迅速回应响应以及有效处理处置。
丰富职工精神文化生活
给予温暖关怀，其中涵盖着精神方面的关照。各个基层工会，会依据本单位实际情形，开展种类多样的文化慰问活动。像是举办茶话会，亦或是进行小型联欢会等文体活动，以此营造出节日的氛围。
送去春联，送达文化节目，送去节日餐食与年夜饭，并且提供心理咨询服务等，这些都是颇受喜爱的温暖人心的举措。工会也会依据法律法规，给会员职工发放一定数量的节日慰问品，确保职工能够享有正常的福利待。
从事多年的这项送温暖工程，怎样才能够再精准些去抵达每一位有需求关怀的劳动者那儿，进而构建出有着可持续性的保障机制呢？欢迎于评论区去分享你个人的看法以及建议。要是你感觉这些举措是切实且有力的，那就请点赞并且分享给更多众多的人 。