时间：2026-01-12 | 栏目： 行业动态 | 点击：次
去走访群团组织，这既展现出了地方政府对于群众工作的看重，还引发了有关怎样把这类调研转变为实际发展动力的思索。于推动地方经济社会高质量发展进程里，工会、共青团等群团组织到底能够发挥多大效力，重点在于具体的施行与创新。
提高政治站位
各级群团组织都必须把政治建设放置在首要位置，这所表达的意思是，在着手开展任何工作的情况下，都务必要保证与上级党委的决策部署维持高度的契合，把党的倡议切实传达给与之相联系的群众，对于工会来讲，就是要引领广大职工深入领会国家发展的大政方针，自觉地把个人奋斗融合进地方发展的整体规划当中。
光是传达精神不行，还得构建常态化的学习跟沟通机制。要定期举办形势政策报告会，还要组织专题学习班，以此让职工以及青年深入知悉漳浦县当下的发展重点和规划，像具体的产业布局还有民生项目，进而把政治要求转变为参与建设的实际行动，筑牢共同奋斗的思想基础。
紧扣发展大局
聚焦于县里重点产业，像食品加工、清洁能源等范畴，群团组织的核心任务之一是服务地方经济社会发展，工会能够组织劳动竞赛、技能比武，以此直接促使生产效率以及产品质量得以提升，这类活动应当同具体的生产指标还有技术革新目标相融合。
共青团能够把重点定于青年创业以及乡村振兴之上，比如说，跟县人社、农业部门联合起来，给返乡青年与大学毕业生供应电商销售、现代农业技术的实操培训，并且连接创业贷款以及孵化园资源，把青年的创新活力朝着解决本地实际问题、发展特色产业的方向引导，进而形成能够看见的成果 。
推动守正创新
面对全新形势，群团组织开展工作所运用的具体方式方法，必然要跟随时代发展步伐而不断前进，数字技术在其中的运用乃是起到关键作用的重要突破口，像工会能够着手开发或者对本地专门独有的App予以升级，将政策咨询、技能培训报名、法律援助、针对困难职工的帮扶申请等一系列功能进行整合，以此达成让职工通过简单操作“一键”就能直接获取自身所需服务的目的。
在资源整合方面也体现出创新，群团组织不能独自开展工作，而是要积极主动地跟发改、科技、商务等部门联络对接，一块儿谋划项目，去争取上级资金以及政策方面的支持，比如说，针对漳浦县2025年打算推进的“智慧园区”建设，工会能够组织相关企业的职工参与数字化技能提升计划。
强化思想引领
就共青团组织看来，思想引领工作的形式得更为生动，且要贴近青年，能够借助漳浦本地的“闽南井冈山”革命遗址、黄道周纪念馆等一类资源，去开发沉浸式主题团日路线，以使青年于实地走访期间领略历史脉络以及先贤精神。
与此同时，思想引领需跟解决青年的现实困惑相互结合起来。借助开设青年沙龙、线上问答栏目，邀请县领导、企业家、优秀青年代表，针对就业选择、职业发展、留浦创业等话题展开对话，以此助力青年树立正确的价值观以及事业观。
坚持文化育人
漳浦有着充裕的文化资源，像红色文化，闽南文化，涉台文化。群团组织机构能够有体系地把这些文化要素转变成育人项目。工会能够组织职工家庭去参与非遗技艺体验活动，像剪纸，竹编；共青团能够举行海峡两岸青年文化寻根夏令营，增强对同根同源文化的认可。
文化育人相关活动，应当着重关注产出以及传播方面，要激励青年职工，还有团员，把活动所产生的感悟，以及创作成果，借助短视频，还有公众号文章之类的形式，去开展二次创作，进而进行传播，致力于打造出一批具备漳浦辨识度呈现的文化产品，以此在无形之中有力增强人员文化自信。
搭建作为舞台
工会推动在企业当中构建“劳模创新工作室”、“技师工作站”，为青年及职工给予资金与场地方面的扶持，让高技能人才引领团队去攻克存在的技术难题，至关重要，且要把创新成果归入绩效考核以及奖励体系，以此为青年和职工提供施展才华的舞台 。
共青团就得着重去构建那从发现、培养再到举荐的青年人才链条。能够设立“漳浦青年人才库”，定时去选拔于科技创新、基层治理、文化传承等领域展现突出的青年，给予重点培育，还积极向组织部门以及企业去推荐，打通青年成长的上升通道。
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