铁岭市快递行业工会联合会：关爱快递员，维护合法权益

通常被派发快递物件的人员每日不停地在路面上来回忙碌奔走，然而，他们所应享有的权益以及相应保障却时常遭到忽略被视作无物。辽宁省铁岭市借助组建快递行业工会联合会这种方式，给这一特定群体产生了确确实实的明显变化与进展。

工会组建破难题

快递行业人员分布零散，流动性十分强，要单独在企业建立工会是极为困难的。铁岭市总工会于2018年9月促使快递行业工会联合会得以成立，采取的是行业覆盖的模式。他们同邮政管理局、快递协会开展合作，将分散于不同公司的快递员给组织起来。

这样一种“重点建、行业建、兜底建”的方式极具成效，它避开了单个企业建会的阻碍，径直从行业层面着手进入，当下，这个工会已然覆盖当地28家快递企业，吸纳了超过1600名会员。

协商合同定权益

工会组建完成之后，其首先要着手去做的事情便是对职工的经济权益予以维护。在2023年11月期间，依靠工会所产生的推动助力作用，举行了一场针对快递行业范畴的工资集体协商方面的会议。于这场会议之中，企业方面的代表以及职工方面的代表一同就座，围绕细节化的待遇相关问题展开了讨论。

用于商榷的内容极为详细具体，其中包含工资的标准，发放的时间，休假的安排以及社保的缴纳等等。历经一番论证探讨，双方最终缔结了一份属于行业范畴的集体合同。这份合同为从事快递工作的人员的收入以及工作条件给予了明晰的保障依据。

技能大赛促提升

工会除了对权益予以保障之外，还着重于对员工职业能力的提升之举，他们会定期开展组织快递员职业技能大赛的活动，该比赛的内容与实际工作相贴近，像是规范分拣这一方面，还有安全驾驶这个内容，以及高效投递这一要点 。

经由比赛的展开，员工得以去检验自身的操作水准，进而学习别人的优点之处，正是这般行为激发了众人潜心钻研技能的火热激情在一些比赛期间有着十分突出表现状态的一些特殊示例具体为员工获得评优的机会又评先而使其职业后续持续行进路程范围里面更加清晰化明确化了 。

暖心关爱送服务

职工联合会深切明白快递从业人员工作的艰辛不易，所以持续推行“暖锋行动”。他们留意一线职工的工作状况，知晓大家的实际艰难与需求。于一些关键节日，会给快递员派发涵盖实用物件的包裹 。

这些关怀举措涵盖提供必需的劳保用品，还包括组织健康体检等。尽管东西并非价值高昂，然而却让快递员体会到了组织给予的关注。这种归属感在流动性大的行业里来说尤为无比重要。

文明创建树新风

公会踊跃投身于行业文明建设之中，其与相关部门携手合作，于快递网点展开文明创建行动，对文明网点以及优秀快递员予以评选，当下已遴选出52个示范网点以及113名文明个人。

这项活动促使快递员开展规范服务，号召快递员遵循诚信从业，被挑选为典型的员工，被评选为典型的网点，产生了优良的示范效用，这有益于提升整个行业的服务形象，这同样让快递员对于自己的职业增添了一份自豪感。

融入治理显担当

铁岭市的那些速递工作人员， additionally 拥有了另外一重身份，也就是流动网格员。已经有多于800名去进行快递投递的人员，自愿加入到基层社会治理的队伍当中。在他们去递送快件的途中，能够帮忙去找出社区里面涉及安全方面可能存在的隐患，或者环境卫生方面出现的问题 。

此种模式将快递员走街串巷、对社区熟悉的优势予以发挥，它不但拓展了基层治理的触角，另外也把新就业群体较妥当融入城市的状态呈现而出，快递员不再仅是城市的过客，而是摇身一变身为共建共享的一分子 。

快递行业工会的实践呈现出这样的情形，那就是只要寻找到正确的方式，对于灵活就业群体的权益保障以及服务管理而言，是完全能够做得更加妥善的。您所处的区域，是否存在类似面向快递员、外卖员等这类群体的创新服务模式呢？欢迎在评论区域分享您所经历的情况或者想法，要是感觉本文能够带来启发，同样请进行点赞给予支持 。